关于批转大同市人力资源考试鉴定中心《关于开展2024年度大同市图书资料系列中、初级职称评审工作的通知》的通知

各县（区）人力资源和社会保障局，各有关单位：

现将《关于开展2024年度大同市图书资料系列中、初级职称评审工作的通知》批转你们，请遵照执行。

                                                                                                 大同市人力资源和社会保障局

                                                                                                         2024年9月5日

关于开展2024年度大同市图书资料系列中、初级职称评审工作的通知

各县（区）人力资源和社会保障局，各有关单位：

根据大同市人力资源和社会保障局《关于做好2024年度全市职称评审工作的通知》（同人社发〔2024〕66号）精神，现就做好2024年度全市图书资料系列中、初级职称评审工作有关事项通知如下：

一、组织管理

2024年度大同市图书资料系列中、初级职称评审工作，在市人力资源和社会保障局的监督指导下，由大同市图书资料专业中级职称评审委员会（以下简称“中评委”）具体组织实施。

二、评审范围

全市各类企事业单位以及人事档案在市、县级公共就业和人才服务机构代理的非公经济组织、灵活就业人员、自由职业者等，在图书资料专业技术岗位上任职，并符合《大同市图书资料系列中、初级职称评审工作的通知》规定评审条件的专业技术人员。

事业单位申报职称评审的人员须在本单位专业技术岗位上聘用且兑现相应专业技术岗位工资，任职时间以工资调整审批表中的聘任时间为准（从机关流动到事业单位从事专业技术工作的人员除外）。

下列人员不得申报：

1、国家公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）；

2、退休人员（已办理退休手续或达到国家法定退休年龄的人员，以中评委收受申报材料之日为界）；

3、事业单位专业技术人员受到记过以上处分，且在受处分期间的。

三、申报评审条件

（一）品德条件

坚持德才兼备、以德为先原则，凡申报评审图书资料中、初级职称的专业技术人员，必须遵守国家宪法和法律法规、热爱图书资料事业，具有良好的职业道德和职业操守。

（二）学历、学位、资历条件

申报助理馆员：

1、学历、学位条件

申报初级职称对学历、学位不作硬性要求。

2、资历条件

具备硕士学位或第二学士学位可参加当年助理馆员评审；具备大学本科学历或学士学位，见习1年期满经考察合格或具备大学专科学历，从事技术工作满2年；或具备中等职业学校毕业学历，从事技术工作满4年可参加助理馆员评审。

申报馆员：

1、学历、学位条件

申报中级职称对学历、学位不作硬性要求。

2、资历条件

具备博士学位；或具备硕士学位，从事图书资料相关工作满2年；或具备大学本科学历或学士学位或大学专科学历，聘任助理馆员职称满4年；或具备高中毕业学历，聘任助理馆员职称满7年。

国有企业或非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员，根据国家有关规定取得职称后，从事专业技术工作的时间，可按相应任职时间计算。

（三）工作能力条件

申报助理馆员：

1、完成本岗位工作任务。

2、参与本单位或本部门的业务制度、技术规章、工作细则、工作方案等制定工作。

3、协助策划各类读者活动至少1次，包括培训、讲座、展览、报告会、座谈会等。

4、提交一篇本专业技术工作总结。字数2000字左右。

申报馆员：

任助理馆员期间须具备下列条件之四项。

1、完成本岗位工作任务。（必备条件）

2、独立完成所在部门或所在岗位的业务统计分析报告2篇。

3、作为主要成员（前3名）参与完成本单位或本部门的业务制度、技术规章、工作细则、工作方案等制定工作。

4、作为主要成员（前3名）参与组织研究馆藏资源信息的开发与利用，完善不同载体文献资源体系、编辑二次或三次文献。

5、作为主要成员（前3名）完成组织策划各类读者活动，包括培训、讲座、展览、报告会、座谈会等，并撰写活动实施方案和总结报告。

6、公开出版学术著作或译著（含合著、合译）1部；或在省（部）级以上公开刊物独立或以第一作者公开发表本专业论文１篇；或在省级以上内部刊物（有准印证）发表或在省级以上学术研讨会宣读、交流本专业论文2篇（第一作者），每篇论文2500字以上。

7、提交一篇专业技术报告，要求具有技术阐述、技术提炼、数据齐全、准确，文字通顺，结论正确，字数控制在2000－3000字内。（必备条件）

（四）考核条件

申报评审者必须参加年度考核和任职期满考核。申报助理馆员：根据资历条件中规定从事本专业工作年度核算。申报馆员：任现职以来年度考核合格以上次数高中学历累计不少于7次、大学本科、大学专科学历累计不少于4次、研究生学历不少于2次，且申报当年或上一年度考核结果为合格及以上等次。年度考核确定为不合格等次的，当年聘用年限不做计算，考核合格年限可累计计算。

（五）转评

因岗位调整需要进行转系列评审的，须在现岗位从事专业技术工作满一年，经单位考核合格，可申报转评同级别图书资料系列职称，转系列评审条件与正常申报相同，转评前后任职年限可累计计算。非公经济组织、灵活就业人员、自由职业者等可不提供年度考核材料。

四、相关问题的说明

（一）本评价标准中涉及的工作业绩等均应为任现职后取得，并与申报专业相同，同时须提供相应的佐证材料。

（二）申报条件中所称“以上”均含本级。

（三）基层一线人员指在县（市、区）以下国有企业和非公有制经济组织中直接从事图书资料专业工作的专业技术人员；或在县（市、区）以下事业单位工作的专业技术人员。

（四）公开刊物。指有国际统一刊号（ISSN）、国内统一刊号（CN）的期刊和有“ISBN”编号的出版物。

（五）申报职称评审所要求的工作年限和任职年限，均计算到评审年度的12月31日，学历和业绩成果等取得或完成时间截止到“中评委”公布的评审年度申报材料收审期内。

五、申报程序

（一）个人自主申报。

专业技术人员不受用人单位岗位限制，符合条件即可申报。

（二）实行民主评议。

用人单位按照公开、民主、平等、择优的原则成立由群众代表、同行专家、单位领导和科研管理部门代表共同组成的评议组，对申报人员提交的材料真实性进行审核把关，对申报人员的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作经历能力和业绩成果等进行综合评议，单位根据评议组意见，出具鉴定意见。

（三）逐级审核申报。

由各主管部门、各县人社局审核后报送中级职称评委会。非公组织中专业技术人员按属地原则进行申报，人事档案已由公共就业和人才服务机构代理的，由用人单位出具鉴定意见，履行审核、公示、推荐等程序，经当地人社部门审核后，逐级报送中级职称评委会；未办理人事档案代理的，由用人单位出具鉴定意见，经当地人社部门审核后，逐级报送中级职称评委会。

自由职业者可由人事代理机构履行审核、公示、推荐程序。未办理人事档案代理的，经属地人社部门或代办机构审核后，逐级报送至中级职称评委会。

六、工作要求

（一）严格申报推荐程序。

各单位要按照规定要求，认真组织好本单位专业技术人员的申报推荐工作，实行“三公示”制度，即：评审条件程序公示、个人申报材料公示、单位鉴定意见公示，公示期不少于5个工作日，公示无异议的方可推荐。用人单位推荐函须明确推荐人选产生的方式、申报人具备的资格条件及公示情况等内容。

（二）严肃申报工作纪律。

申报人员及推荐单位对所提交材料的真实性负全责，实行“双承诺”制。申报人及所在单位要在评审表中相应栏目内，对申报人材料真实性、合法性做出承诺，本着“谁签字、谁负责”的原则进行签字确认。申报人员提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者采取其他不正当手段的，一经查实，取消当年评审资格，并计入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。申报人所在工作单位未依法履行审核职责的，对有关负责人进行通报批评，情节严重的，依法追究相关人员责任。

（三）申报材料报送要求

申报材料按填报说明所列顺序整理报送。各有关单位安排专人将申报人员相关纸质资料统一报送至中评委。

报送时间：9月9日至9月20日（工作日）。

报送地址：大同市人力资源考试鉴定中心（大同市平城区文兴路天祥街市人社局四楼409、445房间）。

联系电话：0352－7930141

报送材料时，须提供相应原件，待评审结束后退回。申报职称评审需填写的表格、申报材料填报装订及送审说明等，请登录网易邮箱自行下载：

邮箱账号：dtsrsjzcps＠163．com

邮箱密码需电话获取。联系电话：0352－7930141

本安排意见未尽事宜，按照国家和山西省现行职称政策执行。