大同市审计局“四抓并举”推进清廉机关建设

近年来，大同市审计局围绕“清廉机关”建设这根主线，立足工作实际，聚焦主业，强化举措，担当作为，全力推进清廉机关建设。

抓强政治建设，激发清廉动力。局党组始终把讲政治贯穿审计工作始终，牢牢把握审计工作的正确方向，把党对审计工作的领导贯穿审计工作全过程各方面。审计委员会办公室认真履行职责，自觉在党的领导下开展工作。党组理论中心组坚持“第一议题制度”，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，二十届中央审计委员会第一次会议精神，严格落实党组理论学习中心组学习任务，做到真学真懂真信真用，为引领审计事业高质量发展提供思想保证和精神动力。针对审计干部大部分时间都在审计一线的实际，坚持在审计一线成立临时党支部（党小组），由审计组组长或主审担任书记（组长），将党建与业务同计划、同开展、同检查、同考核，做到审计业务开展到哪里，党建工作就推进到哪里，努力提高审计干部的思想认识、党性修养和责任意识。

抓好制度建设，稳固清廉保障。一是坚持由党组书记对分管副职履职情况进行监督，建立起“副职分管、正职监管、民主监督、集体决策、公正公开”的工作机制，将党风廉政建设融入审计主业，坚持落实“一岗双责”，切实提高反腐倡廉的自觉性。二是严格执行中央八项规定及其实施细则精神，对“三重一大”等重点事项，坚持领导班子集体研究决定，认真执行党政“一把手”末位表态制度，重大事项按规定及时公开，强化对机关权力运行的监督。制定《大同市审计局廉政风险防控机制》，签订《审计组人员遵守廉政规定承诺书》，及时更新廉政档案，填报《科级干部廉政档案信息采集表》等，构建出了主责清晰、履职到位、追责严格的落实体系。三是坚持做好审计全过程的监督，认真执行审前廉政谈话、分管领导现场检查、审计纪律公示、廉政回访等制度。局机关纪委不断强化审计组廉政建设，采取不定时、不打招呼、直奔现场的方式，对各审计组执行廉政情况开展现场监督检查，有效防范廉政风险，切实维护审计机关清正廉洁形象。

抓牢队伍建设，筑牢清廉根基。局党组认真落实主体责任，明确“一岗双责”，定期听取党风廉政建设情况汇报，定期召开全市审计系统党风廉政建设大会，层层签订廉政责任书，压实责任；加强廉政教育，组织全局党员干部集中观看廉政警示教育片，充分运用各种新媒介、主题党日活动等载体，持续强化学习教育，筑牢思想防线；突出关键环节，从严执行外出报备、个人重大事项申报。加强审计干部思想政治工作，常态化开展谈心谈话，对新任职干部集体廉政谈话，落实管党治党主体责任，践行干部队伍建设要求。特别重视青年干部教育，召开青年干部集中警示教育大会，切实加强青年干部从严教育管理监督。举办大同市审计局青年干部讲政治、学规矩、精业务、严作风培训班，不断引导和激励年轻干部知廉、守廉、倡廉、促廉，推动审计工作高质量发展，引导青年干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

抓活文化建设，涵养清廉氛围。扎实推进廉洁文化建设，着力涵养风清气正的良好政治生态。一是组织全体党员干部参加大同市首届廉洁文化艺术展暨廉洁文化艺术周活动，建立廉政文化图书角，《守护在你身边的“特种部队”》荣获首届大同市优秀网络作品征集活动“优秀网络作品奖”，让全体党员干部浸润在清廉文化氛围中，让廉洁文化沁润每一名干部的内心。二是开展“喜迎二十大，奋进新征程”、参观平型关大捷纪念馆、赴红军东征永和纪念馆、赴右玉干部学院开展“学习右玉精神，汲取奋进力量”等主题党日活动，近距离感受红色文化，教育引导广大党员干部不忘初心、立心铸魂，以初心铸廉心，筑牢思想防线。三是以家风助推清廉。通过对党员领导干部等家属开展廉洁家风谈话、观看《家廉万事兴》廉洁家风助廉片等，引导审计干部家属们要当好贤内助、廉内助。促使党员干部在日常生活和工作中，从严要求自己。

今后，市审计局将切实肩负起新时代赋予审计人的使命任务，牢牢把握习近平总书记对审计工作“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”的要求，坚持党对审计工作的引领，不断加强清廉机关建设，做好常态化“经济体检”工作，以高质量监督保障经济社会高质量发展。