发挥“传帮带”作用，助力审计队伍建设

“传帮带”理念中，“传”是传授，“帮”是帮助，“带”是带领，注重以老带新、互帮互学、共同提高。大同市审计局历来重视将“传帮带”理念融入审计各项工作中，积极发扬审计业务骨干“传帮带”作用，形成了“边审计、边帮教”的和谐团队氛围，不断提高了年轻审计人员的业务能力，助力审计队伍建设。

今年初，在年度预算执行情况的审计工作中，各派驻审计组紧跟局内各项工作部署，新老成员统筹协作、合力共进，在审计准备、审计实施和撰写审计报告等各阶段，审计组长们带着目标帮、带着责任教，指导年轻审计成员熟悉整个审计工作流程，积极发扬“传帮带”作用，推动审计队伍建设。

未来的审计工作中，市审计局将继续积极发扬审计“传帮带”工作理念，在帮助被审单位建立健全制度并合理提出审计建议的基础上，通过构建多层次、全方位的“传帮带”工作机制，积极将“传帮带”理念融入审计工作的各个环节，充分发挥审计优秀人才的宝贵经验和审计组长的示范引领作用，有力推动审计年轻成员快速成长，为审计事业的可持续发展注入强劲动力。