大同市退役军人事务局2019年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2019年，作为机构改革新组建部门，我局严格按照新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》和国家、省、市要求，着力提升政务公开质量，加强政策解读和回应，深化重点领域信息公开，完善政务公开体制机制，全面推进政务公开工作，切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权和表达权。报告全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分组成。

（一）成立领导小组。成立了以由局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的信息公开领导小组，并设立办公室指定专人负责此项工作。

（二）建立工作制度。依据《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关要求，制定了信息公开保密和审查制度，严格区分主动公开、依申请公开、不予公开工作信息。

（三）主动公开各类信息。通过大同市人民政府网站以及电视、电台、报刊等便于公众知晓的方式将日常工作中产生的各类信息及时向公众公开。尤其是退役军人事务工作重要政策、重点工作部署，都能及时进行宣传报道,扩大社会和广大群众的知晓度。 

    二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）政务公开的广度、深度还不够。公开意识不强，政务公开还不够主动，尤其是重点领域信息公开，有待进一步细化深化。

　　（二）政务公开工作人手紧缺。政务公开工作人员身兼数职，政务公开工作量较大，存在人手不足的问题。

　　（三）人员素质与政务公开日益增高的要求不相适应。在当前政务公开工作高要求、高标准下，对工作人员专业水平的要求也越来越高，需要进一步加强学习和培训。

　　2020年，市退役军人事务局将继续按照国家、省、市的政务公开工作部署和要求，扎实推进该工作的全面深入开展。

　　（一）进一步规范和明确政务公开的内容和项目。要认真梳理政务公开事项，明确公开名录，指定专人负责，做到应公开的全部公开。　　

　　（二）进一步加大政务公开力度。充分发挥好局网站、政务新媒体等主阵地、主渠道作用，深化重点领域信息公开，及时、准确、规范按照要求把公众普遍关心、重点关注的信息予以公开，切实拓展主动公开的深度。

　　（三）进一步加强公开工作队伍建设。加强对政务公开工作人员的教育培训，组织开展相关政策法规、案例、业务操作等学习，切实提升工作人员的专业能力和水平。

　　六、其他需要报告的事项

无。

                    大同市退役军人事务局

                    2020年1月21日