大同市国资委内设16个科室：

（一）党委办公室（党建工作科）。推动委党委决策部署的落实，按照委党委要求，协调有关方面开展工作。承担相关文稿起草工作，做好委党委会议和委党委理论学习中心组学习，落实会议议定事项及“三重一大”决策事项。指导所监管企业党的建设工作，研究提出加强和改进企业党建工作的意见和建议。负责所监管企业党的组织建设和党员教育、管理工作。指导所监管企业的统战和党外知识分子工作，协调所监管企业的工会、青年、妇女工作。负责委机关党群工作。

（二）办公室（外事办公室）。负责委机关文电、会议、办公、纪要、信息、机要、档案、安全、保密、值班、督办、政务公开、后勤保障等工作。承担所监管企业和委机关的外事工作。联系监管企业应急管理工作。

（三）人事科。按照管理权限，负责委机关的人事管理、教育培训和离退休人员管理工作。

（四）企业领导人员管理科（人才工作办公室）。研究拟定加强所监管企业领导班子建设的有关政策。按照管理权限，负责所监管企业领导班子建设和领导人员管理工作。负责指导所监管企业人才工作和教育培训工作。根据有关规定，承担对监管企业领导人员的考察工作并提出任免建议，探索符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员的选任方式。

（五）政策法规科（研究室）。研究起草国有资产监督管理的地方性法规及规章草案。承担国有资产管理体制改革研究工作，提出国有资产监管体制和制度改革完善的政策建议。承担委机关法律事务和有关规范性文件及政策性文稿的审核工作。指导推动所监管企业法治建设和法律顾问工作。起草重要文件和报告。负责委机关及所监管企业优化营商环境工作。

（六）规划发展科。研究提出国有经济布局和结构战略性调整的政策建议。指导所监管企业布局和结构调整。审核所监管企业发展战略和规划，对所监管企业重大投资进行监管。联系所监管企业技术创新和招商引资等工作。

（七）财务监管科（大数据运用科）。负责企业国有资产统计和经济运行分析工作。承办所监管企业财务预决算工作。承担所监管企业清产核资和资产损失核销工作。指导所监管企业风险管控，协调处置企业债务违约风险。负责委机关预算、财务、资产管理等行政管理工作。研究拟定并组织实施国资委系统大数据战略、规划和相关办法，引导推动大数据研究和应用工作。组织拟定大数据的标准体系、考核体系以及采集、管理、开放、应用和共享等标准规范，统筹推进国有资产监督管理大数据平台建设。统筹协调大数据安全保障体系建设。

（八）产权管理科。研究提出完善国有产权管理的意见，拟订企业国有产权管理的制度和办法。承担所监管企业产权登记、转让、划转、处置等工作。承担所监管企业资产评估项目的核准和备案工作。审核所监管企业的资本金变动、股权管理及发债方案，归口管理国资委履行多元投资主体企业股东职责有关工作。监督、规范企业国有产权交易。

（九）企业改革一科（市国企改革办公室）。研究提出国有企业改革的政策建议。指导国有企业的现代企业制度建设和董事会建设工作。拟订所监管企业合并、股份制改造、上市、合资等重组方案。承办所出资的国有独资公司章程的审核工作。指导所监管企业开展混合所有制改革和专业化重组。承担指导监督县区国有资产监管工作。

（十）企业改革二科。指导推进国有企业剥离办社会职能和解决历史遗留问题，配合有关部门做好下岗职工的安置工作。指导所监管企业加强管理，推进管理创新工作。指导所监管企业培育新动能，加快转型发展。协调所监管企业生产要素，推进所监管企业之间的协同协作。指导所监管企业推进瘦身健体，处置“僵尸企业”，压缩管理层级的工作。组织实施监管企业的关闭破产工作，研究提出有关债权损失核销和职工安置等方案，协调解决关闭破产中的重大问题。

（十一）考核分配科。健全企业国际对标、行业对标体系，分类完善所监管企业负责人经营业绩考核制度。对所监管企业负责人进行年度和任期考核。根据考核结果，调控所监管企业工资分配总体水平，提出企业负责人薪酬制度和激励办法并组织实施。规范所监管企业负责人履职待遇、业务支出和职工福利保障。负责所监管企业收入分配制度改革的实施工作。联系社保等部门有关工作。

（十二）资本运营科。研究建立国有资本运作制度，组织指导国有资本投资运营公司开展资本运营，推动国有资本保值增值。指导所监管企业对所从事的金融业务加强管理与服务。组织指导有关投资基金的设立和运作。组织所监管企业上交国有资本收益。承担拟订国有资本经营预算有关制度的工作。承办国有资本预决算编制、执行的有关工作。联系省、地方金融监管机构和金融机构有关工作。

（十三）监督内审科。负责有关监督成果在委内和所监管企业的利用工作，分类处置、督办和深入核查监督检查发现移交的问题，对共性问题组织开展专项核查，组织开展国有资产重大损失调查，提出有关责任追究的意见建议。负责委机关并指导所监管企业的党风廉政建设和反腐败工作。建立健全内部控制机制，发挥审计监督参谋助手作用。负责委机关的内部审计工作。联系、协调有关部门对所监管企业进行审计监督。组织实施对所监管企业进行专项审计。联系督促所监管企业的内部审计工作。接受上级审计部门业务指导。

（十四）社会责任科。指导所监管企业做好节能减排、环境保护及产业援疆等社会责任工作。承担所监管企业防范和处理邪教问题的工作。承担所监管企业国防动员、国防教育及双拥工作。联系所监管企业安全生产工作。承办市委、市政府及市直各部门需要国资委配合的相关社会公共管理工作。

（十五）信访综合科。负责信访工作。联系所监管企业维护稳定等工作。承担其他相关综合性工作。

（十六）宣传工作科。负责所监管企业党的思想建设、精神文明建设、企业文化建设和宣传工作。负责国资委对外宣传和新闻工作。

管企业工资分配、企业负责人薪酬待遇、业务支出、职工福利、劳动用工管理（退役军人安置、驻同部队随军家属就业安置）、经营业绩考核等方面工作。完成党委书记、主任交办的其他工作。

任宏宇（四级调研员）：协助李元俊同志工作。重点抓好企业领导班子建设、领导人员管理和培训、企业人才等方面工作。完成党委书记、主任交办的其他工作。

张涛（党委委员、市纪委监委驻市国资委纪检监察组组长）：协助党委开展党风廉政建设和反腐败工作、负责市纪委监委驻市国资委纪检监察组全面工作。完成党委书记、主任交办的其他工作。

高文（党委委员、副主任）：负责企业规划发展、招商引资、监管企业国有资产统计、经济运行分析、国资系统大数据平台建设和应用、国有资产产权管理、国有产权交易监督、国有企业改革、企业兼并重组等方面工作。分管规划发展科、财务监管科（大数据运用科）、产权管理科、企业改革一科（市国企改革办公室）。完成党委书记、主任交办的其他工作。

王隽（四级调研员）：协助高文同志工作。重点抓好机关预算、财务、资产管理，监管企业国有资产统计、经济运行分析、防范化解债务风险、国资系统大数据平台建设和应用、乡村振兴等方面工作。完成党委书记、主任交办的其他工作。

张永俊（四级调研员）：协助高文同志工作。重点抓好国有资产产权管理、国有产权交易监督等方面工作。完成党委书记、主任交办的其他工作。

刘振云（党委委员、副主任）：负责机关事务、机关人事管理培训、企业关闭破产、信访维稳（12345政务服务便民热线）等方面工作。分管办公室（外事办公室）、人事科、企业改革二科、信访综合科。完成党委书记、主任交办的其他工作。

石飞雄（党委委员、二级调研员）：负责全系统监督核查、党风廉政建设和反腐败、内部审计事务、分离办、企业安全生产、防范和处理邪教问题、国防动员、国防教育及双拥、国资系统市域社会治理现代化试点、企业节能减排、环境保护、国资监管政策法规、法律事务、优化营商环境、国有资本运营及收益等方面工作。分管监督内审科、社会责任科、政策法规科（研究室）、资本运营科。完成党委书记、主任交办的其他工作。

刘宝庆（四级调研员）：协助石飞雄同志工作。重点抓好内部审计事务、分离办工作。完成党委书记、主任交办的其他工作。

大同市国资委党委

2024年7月23日