大同市转型汇智创新城人才服务中心2022年预算公开
第一部分概况
一、本部门职责
大同市转型汇智创新城人才服务中心,正科级建制,主要职责为:
(一)贯彻执行国家、省、市关于就业和人才工作方针政策和法律法规,为转型汇智创新城入住大学毕业生提供有关政策法规咨询服务。
(二)负责转型汇智创新城的日常管理和服务,为入驻的青年创新人才提供就业指导、创业帮扶等服务。
(三)组织开展就业岗位、技能提升、创新思维拓展等路演以及就业见习等就业创业活动。
(四)负责转型汇智创新城入住大学毕业生资格审核、建档立卡以及入住(退住)手续办理等。
(五)承办上级部门交办的其他工作。
二、机构设置情况
大同市转型汇智创新城人才服务中心内设4个职能科室,分别是党务办公室、综合办公室、财务科和运营服务科。
第二部分2022年度预算报表
大同市转型汇智创新城人才服务中心2022年预算公开表.xls
第三部分2022年度预算情况说明
一、2022年度部门预算数据变动情况及原因
(一)收入预算情况
2022年收入预算134.23元,比2021年减少1178.73万元。主要是我单位为项目经费减少。
(二)一般公共预算支出情况
1、2022年基本支出113.23万元,比2021年减少6.95万元,基本支出系按现有人员工资标准和公用经费定额标准核定。
2、2022年项目支出21万元,比2021年减少1171.78万元,主要原因是项目减少,2022年项目支出主要用于汇智城日常运营和服务的支出。
二、“三公”经费情况
2022年我单位无“三公”经费。
三、机关运行经费
2022年我单位无机关运行经费。
四、政府采购情况
2022年政府采购预算18万元,其中政府采购货物15.66万元,政府采购服务2.34万元。
五、绩效管理情况
1、绩效管理情况
2022年大同市转型汇智创新城人才服务中心共申报项目1个,涉及一般公共预算当年拨款21万元。
2、绩效目标情况
2022年,大同市转型汇智创新城人才服务中心当年申报预算的项目全部实行绩效目标管理,均设定了绩效目标和绩效指标。每个项目在设定绩效目标时,围绕产出指标、效益指标和满意度指标分别设置,并对核心指标进行排序、赋予分值,建立了绩效管理目标和指标体系。
六、国有资产占用情况
2022年我单位无国有资产占用情况。
第四部分名词解释
一、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
二、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
三、“三公”经费:指用一般公共预算安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映公务用车车辆购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
四、机关运行经费:指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出。
五、政府采购:指各级国家机关、事业单位和团体组织,使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。
六、一般公共预算:是指以税收为主体的财政收入,安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。
七、政府性基金预算:是对依照法律、行政法规的规定在一定期限内向特定对象征收、收取或者以其他方式筹集的资金,专项用于特定公共事业发展的收支预算。
八、国有资本经营预算:是对国有资本收益作出支出安排的收支预算。
九、财政专户管理资金:专指教育收费,包括目前在财政专户管理的高中以上学费、住宿费,高校委托培养费,党校收费,教育考试考务费,函大、电大、夜大及短训班培训费等。
十、单位资金:是指除政府预算资金和财政专户管理资金以外的资金,包括事业收入、事业单位经营收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、其他收入。
十一、上年结转:指以前年度预算安排、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
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