“六送”服务进县区 “春风”吹暖就业路

由市人社局、市就业和人才服务中心开展的2024年“春风行动”县区行系列活动日前顺利收官。在为期2个月的活动中，参与招聘企业104家提供了5900多个岗位，并通过“六送”服务，有效促进了农村求职人员就业，为经济社会的高质量发展提供动力和支持。

此次“春风行动”县区行系列活动，主办方创新服务举措，线下选择商场、广场等人流量大、人员密集地举办专场招聘会，开展各类专场招聘活动，为企业和劳动者提供“家门口”的招聘求职服务；线上依托“大同创业就业”服务平台微信公众号、视频号、抖音等多元渠道，积极开展直播带岗、专场招聘会、岗位信息推送等服务，满足各类劳动者的求职需求。

活动期间，市县人社部门紧密联动，线上线下同步发力，为有就业创业意愿的农村劳动者、农村高校毕业生以及就业困难群众，愿意赴县区外、市外、省外务工的农村剩余劳动力，与有用工需求的用人单位，特别是重点产业链供应链企业、重要民生商品保供企业和中小微企业搭建好招聘求职平台；通过我市驻北京、天津劳务就业服务站为已在京津冀地区务工的劳务人员提供优质岗位等。

同时，通过开展“六送”服务，让农村求职人员通过现场招聘会、网络招聘平台等多种形式，有更多就业机会；通过收集农产品加工、农业种植养殖、农村旅游和农村电商等投资小、风险低的创业项目，鼓励和引导农村返乡人员创业；通过现场宣传国家、省、市有关就业创业的政策措施，帮助群众了解政策、用好政策；针对不同行业和工种需求，开展职业技能培训；加强与区县的劳务协作，开展劳务输出和技能人才交流活动，促进劳动力资源的合理配置；为农村就业创业人员提供政策咨询、就业（创业）指导、素质测评、职业生涯规划、创业辅导、劳动维权等“一条龙”就业创业服务，促进农村劳动者高质量就业创业。

市就业和人才服务中心负责人表示，“春风行动”是促进劳动者充分就业、企业稳岗扩岗的重要途径，通过活动的开展，进一步把公共就业服务的触角延伸到农民家门口，帮助农民不出家门便能找到合适的工作。下一步，市县人社部门还将全力拓宽劳动力转移就业渠道，为有意愿外出人员提供精准匹配、高效输出的全流程服务。