大同市文化和旅游局大同市人力资源和社会保障局关于开展2026年度大同市图书资料系列初、中级职称评审工作的通知

发布时间：2026-09-16 10:18 来源：大同市文化和旅游局

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各县（区）文化和旅游局，各县（区）人力资源和社会保障局，市直有关部门，有关企事业单位：

根据市人力资源和社会保障局《关于做好2026年度全市职称评审工作的通知》（同人社发〔2026〕46号）精神，现就2026年度全市图书资料系列初、中级职称评审工作有关事项通知如下。

一、组织管理

2026年度全市图书资料系列初、中级职称评审工作，在市人力资源和社会保障局的管理、指导和监督下，由大同市图书资料系列中级职称评审委员会具体组织实施。

二、评审范围

全市各有关企事业单位、非公有制经济组织中，从事图书资料系列专业技术工作，并符合申报评审条件的专业技术人才。

事业单位申报职称评审的人员须在本单位专业技术岗位上聘用且兑现相应专业技术岗位工资，任职时间以工资调整审批表中的聘任时间为准（从机关流动到事业单位从事专业技术工作的人员除外）。

下列人员不得申报：

1、国家公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）；

2、退休人员（已办理退休手续或达到国家法定退休年龄的人员，以评审委员会办事机构开始收审申报评审材料之日为界）；

3、受到党纪、政务、行政处分的专业技术人员，在影响期内不得申报；

4、法律、法规规定的其他情形。

三、评审条件

（一）品德条件

坚持德才兼备、以德为先。申报评审者必须遵守国家宪法和法律法规、热爱图书资料事业，具有良好的职业道德和职业操守，认真履行岗位职责。

（二）学历、资历条件

1．具备下列条件之一，可初定或申报图书资料系列初级（助理馆员）职称：

（1）硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作，可申报评审初级职称（助理馆员）。

（2）大学本科毕业后，从事本专业技术工作满1年，可申报评审初级职称（助理馆员）。

（3）大学专科毕业后，从事本专业技术工作满3年，可申报评审初级职称（助理馆员）。

（4）高中（含中专、职高、技校）毕业后，从事本专业技术工作满5年，可申报评审初级职称（助理馆员）。

2．具备下列条件，可初定或申报图书资料系列报中级（馆员）职称：

（1）博士研究生毕业后，从事本专业技术工作，可申报评审中级职称（馆员）。

（2）硕士研究生毕业后，取得初级职称（助理馆员）资格且聘任满2年，可申报评审中级职称（馆员）。

（3）取得初级职称（助理馆员）资格后且聘任满4年，可申报评审中级职称（馆员）。

国有企业或非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员，根据国家有关规定取得职称后，从事专业技术工作的时间，可按相应任职时间计算。

申报人员不得在同一年度同时申报晋升不同系列、不同专业的同级职称。

（三）工作业绩条件

1．申报初级职称（助理馆员），应当具有一定的专业工作能力，熟悉业务工作规范和要求，能尽职尽责完成本岗位必备工作任务，掌握本专业的基础理论和专业知识。

2．申报中级职称（馆员），任现职期间须具备下列条件之三项。

（1）完成本岗位工作任务。（必备条件）

（2）独立完成所在部门或所在岗位的业务统计分析报告2篇。

（3）作为主要成员（前3名）参与完成本单位或本部门的业务制度、技术规章、工作细则、工作方案等制定工作。

（4）作为主要成员（前3名）参与组织研究馆藏资源信息的开发与利用，完善不同载体文献资源体系、编辑二次或三次文献。

（5）作为主要成员（前3名）参与完成组织策划各类读者活动，包括培训、讲座、展览、报告会、座谈会等，并撰写活动实施方案和总结报告。

（6）公开出版学术著作或译著（含合著、合译）1部；或在省（部）级以上公开刊物独立或以第一作者公开发表本专业论文1篇；或在省级以上内部刊物（有准印证）发表或在省级以上学术研讨会宣读、交流本专业论文2篇（第一作者），每篇论文2500字以上。

（四）考核条件

申报评审者必须参加年度考核和任职期满考核。任现职以来年度考核在合格及以上等次的，任职年限连续计算。年度考核为基本合格、不合格或不确定等次的，不作为任职年限累计计算。申报评审当年或上一年度考核结果须为合格及以上等次。非公经济组织、灵活就业人员、自由职业者等可不提供年度考核材料。

（五）继续教育要求

根据《专业技术人员继续教育规定》（人社部第25号令），专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展要求，积极参加继续教育，专业技术人员参加继续教育情况作为申报评定上一级任职资格的重要条件。

（六）转评

因岗位调整需要进行转系列（专业）评审的，须在现岗位从事专业技术工作满1年，经单位考核合格，可申报转评同级别图书资料系列（专业）职称，转系列（专业）评审条件与正常申报相同，转评前后任职年限可累计计算。

四、相关问题的说明

（一）本评价标准中涉及的工作业绩等均应为任现职后取得，并与申报专业相同，同时须提供相应的佐证材料。

（二）申报条件中所称“以上”均含本级。

（三）基层一线人员指在县（市、区）以下国有企业和非公有制经济组织中直接从事图书资料专业工作的专业技术人员；或在县（市、区）以下事业单位工作的专业技术人员。

（四）公开刊物。指有国际统一刊号（ISSN）、国内统一刊号（CN）的期刊和有“ISBN”编号的出版物。

（五）申报职称评审所要求的工作年限和任职年限，均计算到评审年度的12月31日，学历和业绩成果等取得或完成时间截止到各评审委员会公布的评审年度申报材料收审期内。

（六）中级评审淘汰率不低于10％。

五、申报程序

（一）个人自主申报。专业技术人员不受用人单位岗位限制，符合条件即可申报。

（二）实行民主评议。用人单位成立由群众代表、同行专家、单位领导和人事部门负责人、纪检工作负责人（或支部纪检委员）共同组成的评议组（人数为单数），对申报人员提交的材料真实性进行审核把关，对申报人员的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评议，单位根据评议组意见，出具鉴定意见。

（三）逐级审核申报。由各主管部门或县（区）人社局审核后报送中级职称评审委员会。非公有制经济组织中专业技术人员按属地原则进行申报，人事档案已由公共就业和人才服务机构代理的，由用人单位出具鉴定意见，履行审核、公示推荐等程序，经公共就业和人才服务机构报当地人社部门审核后，逐级报送中级职称评审委员会。

未办理人事档案代理的，由用人单位出具鉴定意见，经当地人社部门审核后，逐级报送中级职称评审委员会。

自由职业者可由人事代理机构履行审核、公示、推荐程序。未办理人事档案代理的，经属地人社部门或代办机构审核后，逐级报送至中级职称评审委员会。

劳务派遣员工由劳务派遣单位会同用人单位履行初审、推荐、公示等程序，经属地人社部门审核后，逐级报送中级职称评委会。

充分发挥各级文联在联系新文艺群体方面的作用，对在非公有制企业等新文艺组织、新文艺群体从业的申报人员，可由所在地文联作为用人单位进行初审，当地人社部门履行推荐审核后，报送当地中级职称评委会；或直接按照属地原则报当地人社部门审核推荐，报送当地中级职称评委会。

六、材料报送要求

（一）《山西省专业技术职称申报评审表（2024年版）》中级3份，初级2份。各栏目内容填写要准确、规范（贴2寸免冠红底彩照）。单位意见要明确，签字、盖章等手续要完备，不得有空栏，审查合格后，用A4纸双面打印填写胶装。转评专业的人员需在评审表申报职称栏备注为转评。

（二）《大同市申报专业技术职务任职资格评审审批表》（纸质版一式2份，同时报电子版）。转评专业的人员需在备注栏注明转评。

（三）基本情况登记表2份。A3纸打印，按照设定格式认真填报、录入、打印，不能更改表格格式。1份由本单位、主管部门或人社部门审核并加盖公章，1份可复印。

（四）资格证、聘任证（聘用合同）或劳动合同原件及复印件各1份。学历、学位证书原件及复印件，学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份。未在学信网学籍/学历验证查询年度范围内的毕业证，需提供本人档案学历认证报告（本人档案无学历认证报告的需提供本人档案中相应学历的学习证明材料）。

（五）与劳动合同相印证的社保材料1份（事业单位仅需提供聘任当年和本年度工资调整审批表）。

（六）论文、论著原件、复印件、检索页等各1份。论文在“万方数据”、“维普中文”、“中国知网”上的检索证明各1份。论文（专技报告、工作总结、工作案例、实施方案等材料）的复制比检测重合率报告各1份（要求不得超过35％）。获奖证书（文件）和业绩实证材料原件及复印件各1份，均须是本人任现职期间。

（七）要求任职年限内年度考核表原件及复印件各1份，任职期满考核表1份。

（八）任现职以来专业技术报告一式2份，其中1份由本单位、主管部门或人社部门审核并加盖公章，1份可复印。个人信息不得在专业技术报告正文出现，专业技术报告中涉及的本人信息内容一律用“本人、本单位、本部门、本市（县）”等表示。

（九）推荐函。

（十）其它材料。1、申报人所在单位“三公示”材料1份。2、本人身份证复印件1份。3、继续教育相关材料。4、评委会要求的其他材料。

以上所有复印件均需加盖单位公章。所有复印件上注明“此件复印于原件”字样，并加盖复印单位公章，复印人在公章旁签字。评审结束后，除《山西省专业技术职称申报评审表（2024年版）》外，其余材料一律不予退还。

七、工作要求

（一）严格申报程序。各有关单位按照通知要求，认真组织好本单位专业技术人员的申报推荐工作，实行“三公示”制度，即评审条件程序公示、个人申报材料公示、单位鉴定意见公示。公示期不少于5个工作日，公示无异议的方可推荐。用人单位须明确推荐人选产生的方式、申报人具备的资格条件及公示情况等内容。

（二）严肃申报纪律。申报人员及推荐单位对所提交材料的真实性负全责，实行“双承诺”制。申报人及所在单位要在评审表中相应栏目内，对申报人材料真实性、合法性做出承诺，本着“谁签字、谁负责”的原则进行签字确认。申报人员提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者采取其他不正当手段的，一经查实，取消当年评审资格，并计入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。申报人所在工作单位未依法履行审核职责的，对有关负责人进行通报批评，情节严重的，依法追究相关人员责任。

（三）报送材料要求。各单位要在规定时间内预约收审材料，并安排专人负责统一报送，评委会不受理个人报送事宜。申报人员所需文件、表格等，请登录大同市人民政府—政府信息公开—大同市文化和旅游局“政策文件”栏中查询下载。收审材料截止时间为2026年10月13日，逾期将不再接收申报材料。

报送地址：大同市文化和旅游局人事科（文瀛湖行政中心西楼342室）

联系电话：0352－7789342（工作日的工作时间）

本通知未尽事宜，按照国家和我省、市现行职称政策执行。

大同市文化和旅游局大同市人力资源和社会保障局

2026年9月8日